一年春作首，万象始更新。为进一步提升医院中层干部履职能力，全面提升医疗、护理服务能力，激发医院高质量发展动能，2月24日下午，广州复大肿瘤医院召开干部会议。院领导班子、全体中层干部和科室骨干等70余人参加了会议。
 

 

　　会上，领导干部依次上台，围绕医院与科室发展，医疗、护理质量等重点工作，各抒己见，以图文形式总结过去一年医院的发展情况，规划未来一年工作发展思路和规划，为医院高质量发展积极献言献策。
 

　　财务副总监罗晓梅 《2022年医院经营情况》

医务部主任徐卫中《2022年医疗质量工作汇报》

护理部主任李泽《2022年护理质量工作汇报》

首席专家朴相浩博士发表讲话


副院长梁冰总结海珠院区发展情况

 

　　牛立志院长表示，作为一家医院，最重要是要把病人服务好，让病人满意；作为一个国家临床重点肿瘤专科医院，要将医院的特色技术——肿瘤微创技术发展起来。复大有着优良的基因，承载着一个医者办医的梦想和追求，有情怀，有责任心，尤其注重诊疗技术的不断提升，医院要谋求新发展，必须在专科技术特色上下功夫，不断精益求精，以技术、质量取胜。他希望各位中层干部共同努力，塑造复大品牌，更好为更多患者谋福利。
 

 

　　“今天的会议除了总结过去一年的发展情况，更重要的是统一思想，凝聚复大中层干部的骨干力量，沿着既定目标，按照各细分岗位和工作布局，做好今年的各项工作。”郑洋总经理强调，无论是哪项工作的开展，都要做好两个保障，一是合法合规经营，二是提升诊疗技术、服务质量和就医环境，为患者提供更好更精更前沿的服务。同时还需要进一步完善和优化人才培养和干部晋升机制，引进更多精英带动医院的优秀人才。
 

 

　　最后，郑洋总经理指出，接下来这一年，要重视互联网医院、血友病中心以及国际市场的发展，举全院之力将海珠院区的综合科做大做强，为患者的康复提供优质的医疗服务。此外，要推行专科专治模式，推进医院信息化建设，时刻保持开放的态度和海纳百川的胸怀，全院上下团结一致，不负韶华，为人民群众的健康保驾护航。

 

　　借此契机，会议结束后还举办干部团建活动。活动一方面有利于加强干部之间的互动与交流，增强凝聚力，为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，有利于未来工作的开展；另一方面有利于增强归属感和认同感，营造欢快愉悦的氛围，进一步推动医院工作取得更好的成绩。